为迅速落实9月3日交通集团干部作风问题排查整改工作推进会精神，全面贯彻省委、省交通运输厅党组、省国资委党委关于干部作风问题排查整改工作一系列要求，咨询公司高度重视，迅速行动，制订印发了工作方案，成立了领导小组，组织召开座谈会，开展自查自纠，查摆干部作风方面存在的突出问题，并于9月4日上午，对干部作风问题排查整改工作进行再部署、再动员、再学习、再教育。组织公司领导班子、机关全体人员，组织学习了习近平总书记关于纠正“四风”加强作风建设的重要讲话和批示精神；传达了省委、省交通运输厅、省国资委、集团公司干部作风问题排查整改工作有关安排部署会议精神和交通集团黄会奇董事长的重要讲话。

结合咨询公司的实际，全面安排部署了干部作风问题排查整改工作，明确了工作任务和工作要求：一是全体人员要提高政治站位，把开展干部作风问题排查整改工作作为9月份一项重要政治任务，要把作风问题就是党性问题的高度来对待这项工作，全体干部党员包括管理人员都要认真地参加到这项工作之中；二是要认真组织排查，扎实进行整改，通过“六个一”活动，从自查自纠开始，列出问题清单，迅速有效整改，公司纪律监察部门对整改情况进行全过程检查、监督，确保取得实效；三是要建立长效机制，特别是在制度建设上、制度落实上、日常管理上建立长效机制，形成具有监理企业特色的工作作风；四是要恪守“八项规定”，做到“两个坚决维护”要求，要以此次干部作风问题排查整改为契机，切实解决政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的问题，持续推动咨询公司干部队伍作风发生根本性转变，为推动咨询公司发展不断迈上新台阶提供坚强保证。